Bildungszeit Brandenburg
Bildung · Dein Weg
In Brandenburg gibt es einen gesetzlichen Anspruch darauf, sich für Weiterbildung von der Arbeit freistellen zu lassen — bei fortgezahltem Lohn. Dort heißt das Bildungszeit. Rechtsgrundlage: Brandenburgisches Erwachsenenbildungsgesetz (BbgEBG) vom 20. Dezember 2023, in Kraft seit dem 1. Januar 2024. Der Umfang: zehn Arbeitstage in zwei aufeinanderfolgenden Kalenderjahren. Der Anspruch entsteht, wenn dein Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis sechs Monate bestanden hat, und die Freistellung ist spätestens sechs Wochen vor Beginn beim Arbeitgeber anzumelden. Seit dem Erwachsenenbildungsgesetz heißt es auch in Brandenburg Bildungszeit, nicht mehr Bildungsfreistellung. Schließt sich dein Job unmittelbar an eine Ausbildung im selben Betrieb an, zählt für die Wartezeit schon der Ausbildungsbeginn. Wer berechtigt ist, regelt jedes Land selbst: Neben Angestellten sind in den meisten Ländern auch Auszubildende erfasst, in mehreren zusätzlich Beamtinnen und Beamte, arbeitnehmerähnliche Personen und Beschäftigte in Werkstätten für behinderte Menschen; selbständig Tätige sind in keinem Land erfasst. Und es zählt, wo du arbeitest, nicht wo du wohnst — die Gesetze knüpfen an Arbeitsstätte oder Beschäftigungsschwerpunkt an. Wer pendelt, richtet sich nach dem Land des Arbeitsplatzes. Was das Gesetz nicht übernimmt, ist die Kursgebühr — bezahlt wird deine Arbeitszeit, nicht die Veranstaltung. Und es zählt nur, was das Land anerkannt hat: erfasst sind je nach Land politische Bildung, berufliche Weiterbildung, Qualifizierung fürs Ehrenamt und teils auch allgemeine oder kulturelle Weiterbildung; ausdrücklich nicht erfasst sind Erholung und Freizeit. Ob deine Wunschveranstaltung anerkannt ist, steht beim Anbieter oder auf dem Landesportal.
Rechtsgrundlage
Brandenburgisches Erwachsenenbildungsgesetz (BbgEBG) vom 20. Dezember 2023, in Kraft seit dem 1. Januar 2024
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Stand: 2026-08-24
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