Pflegeunterstützungsgeld
Pflege · Wenn es plötzlich losgeht
Wenn ein naher Angehöriger plötzlich pflegebedürftig wird und du kurzfristig einspringen musst, um die Pflege zu organisieren: Bis zu 10 Arbeitstage im Jahr darfst du der Arbeit fernbleiben und bekommst rund 90 % deines ausgefallenen Nettolohns als Ausgleich (gedeckelt). Die 10 Tage gelten je pflegebedürftiger Person und lassen sich auf mehrere Angehörige aufteilen. Ein festgestellter Pflegegrad ist nicht nötig. Beantragt wird es bei der Pflegekasse deines Angehörigen.
Rechtsgrundlage
§ 44a Abs. 3 SGB XI i. V. m. § 2 PflegeZG (Höhe § 45 Abs. 2 S. 3–5 SGB V)
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Stand: 2026-01-01
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